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Personalverantwortliche, Führungskräfte, Unternehmensleitung, aber auch Betriebsräte und Betriebsärzte lernen betriebliches Gesundheitsmanagement als strategischen Veränderungsprozess kennen und ihren Einfluss auf gesundheitsförderliche Verhältnisse im Unternehmen zu nutzen. Schritt für Schritt erklären die Autorinnen, wie Sie Ihre Unternehmenspolitik in zahlreichen Handlungsfeldern neu ausrichten können und mit dauerhaft gesunden Mitarbeitern wettbewerbsfähig und als Arbeitgeber attraktiv bleiben.