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Zweigstelle: Hauptstelle	Standorte: Fmk 1 Mül	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:

Trotz Versäumnissen und wiederholter Fehlleistungen sind heute sehr viele Arbeitnehmer durch die Gesetze zum Schutze des Arbeitnehmers praktisch unkündbar - nur, die wenigsten wissen es. Deshalb sollte jeder Arbeitnehmer seine Rechte, die Vorgehensweise und die Formvorschriften von der ersten Abmahnung bis hin zu den Formulierungen in Zeugnissen genaustens kennen, ebenso die Rolle des Betriebsrates, Aspekte des Sozialrechts, des Mutterschutzes sowie des Schwerbehindertengesetzes. Und wenn Sie trotz allem eine Kündigung nicht verhindern können, dann sollten Sie zumindest wissen, was Ihnen zusteht und welche Forderungen Sie stellen können. Mit zahlreichen Tips, Fallbeispielen und Mustertexten.